Президент подписал Федеральный закон от 26.07.2019 г. № 231-ФЗ, который вносит изменения в ст. 136 ТК РФ.

Данные новшества предусматривают увеличение срока, в течение которого работник обязан сообщить работодателю о замене кредитной организации, в какую должна переводиться его заработная плата.

Так, работнику необходимо в письменной форме известить работодателя об изменении реквизитов для перечисления своей заработной платы не позднее чем за 15 календарных дней до дня ее выплаты. В настоящее время указанный срок значительно меньше и составляет 5 рабочих дней.

Также Федеральным законом от 26.07.2019 № 221-ФЗ установлена ответственность за воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена его заработная плата. Стоит обратить особое внимание, что за это вводятся штрафы (п. 6 ст. 5.27 КоАП РФ):

• на должностных лиц – в размере от 10 000 до 20 000 руб. (при повторном нарушении – от 20 000 до 30 000 руб. или дисквалификация от 1 до 3 лет),
• на организацию – от 30 000 до 50 000 руб. (при повторном нарушении – от 50 000 до 100 000 руб.),
• на предпринимателей – от 1 000 до 5 000 руб. (при повторном нарушении – от 10 000 до 30 000 руб.).