Арбитражный суд Центрального округа в своем Постановлении от 19 августа 2019 г. по делу № А84-2112/2018 признал незаконными действия ФСС России в части доначисления взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на сумму компенсации за задержку заработной платы.

Суд указал на то, что объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты, являющиеся оплатой труда (вознаграждением за труд), то есть выплаты, которые связаны с выполнением работником трудовой функции и зависят от результатов его труда.

Денежная компенсация за задержку зарплаты является видом материальной ответственности работодателя перед работником (ст. 236 ТК РФ). Она выплачивается в силу положений действующего законодательства, обеспечивая дополнительную защиту прав работника.

Сам по себе факт наличия трудовых отношений между работодателем и работником не является основанием для вывода о том, что все выплаты, производимые в пользу последнего, представляют собой оплату его труда.

Таким образом, суммы денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов.